Cadence Conseils

La rentrée : le bon moment pour (re)partir du bon pied ! Quelles dispositions pour la rentrée ? L’heure de la rentrée a sonné et pas seulement pour nos enfants. C’est également le cas pour les enseignants, ... Lire la suite

La sécurité, y compris en vélo ! Le confinement nous a fait prendre conscience que "l'impossible" d'avant devenait possible pendant... mais quid du "après" ?  Prenons l’exemple du télétravail.  J'ai entend... Lire la suite

Merci à Estelle Fontaine d'Aksélis pour sa confiance. En effet, elle a choisi Cadence Conseils pour une interview concernant le déconfinement progressif et la reprise du travail....Plans de prévention, des formation... Lire la suite

DUER, PCA Il est difficile de tout prévoir mais il existe des situations plus prévisibles que d’autres. La pandémie que nous traversons en fait partie.  "L’avenir ne se prévoit pas, il se prépare." Maurice... Lire la suite

Le droit de retrait des salariés face au Covid19 Tout salarié a le droit, face à un danger grave et imminent, de refuser de travailler en exerçant son droit de retrait. Il n’est pas utile qu’il en demande l... Lire la suite

Vous avez des questions sur la protection de vos salariés au travail face au Coronavirus ? Coronavirus, prévention et sécurité au travail Il est difficile de passer à coté de l’information... Vous n’êtes ... Lire la suite

Ces 3 derniers mois , nos clients nous ont sollicités pour apporter une réponse à la prise en compte des Risques Psycho-Sociaux (RPS) dans leur organisation. Nous avons signé plusieurs contrats qui visent à les ac... Lire la suite

Déclaration des accidents du travail Depuis le 1er décembre, de nouvelles dispositions viennent modifier la déclaration des accidents du travail. Le salarié doit informer son employeur dans la journée de son ac... Lire la suite

Cette année, nous avons vu éclore divers scandales révélés par les victimes de Harvey Weinstein. Hélas, de nombreuses affaires ont été mises à jour à la suite, y compris en dehors du secteur du cinéma. ... Lire la suite

      Dans sa décision en date du 19 février dernier, la Cour de cassation rappelle l’importance de la formation des salariés.  Dans le cas présent, un salarié temporaire avait ... Lire la suite