Rappel de la Cour de cassation...
Dans sa décision en date du 19 février dernier, la Cour de cassation rappelle l’importance de la formation des salariés. Dans le cas présent, un salarié temporaire avait ... Lire la suite
Aidées ou poussées par la réglementation, les entreprises ne peuvent rester insensibles aux risques que génère leur activité sur les collaborateurs et l’ensemble de leurs parties prenantes.
La réglementation oblige les chefs d’entreprise à anticiper les risques et les conséquences auxquels sont soumis les salariés et de définir des solutions afin de réduire autant que possible la fréquence et la gravité des accidents.
Cadence Conseils vous propose d’utiliser la sécurité au travail comme vecteur d’efficacité, de management et de communication.
Quelques exemples :
