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    Vous rencontrez des difficultés liées à la gestion de la sécurité au travail sur votre site : rédaction de votre document unique, mise en place des plans de prévention, formation de vos collaborateurs, analyse de ... Lire la suite

Aidées ou poussées par la réglementation, les entreprises ne peuvent rester insensibles aux risques que génère leur activité sur les collaborateurs et l’ensemble de leurs parties prenantes.

La réglementation oblige les chefs d’entreprise à anticiper les risques et les conséquences auxquels sont soumis les salariés et de définir des solutions afin de réduire autant que possible la fréquence et la gravité des accidents.

Cadence Conseils vous propose d’utiliser la sécurité au travail comme vecteur d’efficacité, de management et de communication.

Quelques exemples :

obligations légales et réglementaires diminuer fréquence gravité accidents démarche amélioration continue avantage appel d'offre éviter amendes, mises en demeure, organisme contrôle améliorer image de marque pénibilité travail, dialogue social diminuer absentéisme, augmenter productivité